Angajații noștri sunt inima companiei noastre. La HOPI, sprijinim cultura respectului, de creștere și de cooperare. Totodată, asigurăm fiecărui membru al echipei noastre o recompensă echitabilă. Munca și abilitățile angajaților noștri reprezintă baza succesului nostru și a serviciilor unice oferite clienților noștri.
Credem că puterea noastră stă în umanitatea noastră. Prioritizăm bunăstarea, demnitatea și dezvoltarea personală a fiecărui membru al echipei noastre. Această abordare, centrată pe om, include și modul în care comunicăm cu clienții, partenerii și comunitatea noastră. Suntem de părere că relațiile semnificative și practicile etice constituie fundamentul afacerilor sustenabile, așadar ne străduim să reflectăm aceste principii în toate activitățile noastre.
Dezvoltăm în continuu firma și pe noi înșine.
Suntem o echipă plină de persoane inovatoare și active, care caută mereu ocazii noii și gândesc dintr-o altă perspectivă. Ne dezvoltăm continuu și, împreună, lucrăm pentru a găsi soluții sustenabile pe termen lung. Mergem în continuu înainte, pentru a putea să avem o creștere neîntreruptă și a ne perfecționa. Fiecare persoană din echipa noastră se concentrează pe creșterea și dezvoltarea proprie, deoarece știm că, dacă vom fi cea mai bună versiune a noastră, vom profita nu doar noi înșine, ci întreaga echipă HOPI.
Știm cum să lucrăm cu feedback, să dăm feedback celorlalți și să reacționăm în mod corespunzător.
Punem mult accent pe atitudinea deschisă față de feedback. Feedback-ul este mereu binevenit și îl cerem mereu de la colegii noștri, clienții și de la alte părți interesate. Vedem feedback-ul ca un instrument util care ne ajută să ne îmbunătățim procesele și serviciile. Atitudinea deschisă față de feedback este una dintre valorile noastre principale, pe care o sprijinim prin întâlniri regulate, sondaje și oportunități de dialog deschis. Dorim să învățăm și să creștem în continuare, iar feedback-ul este văzut ca fiind o parte indispensabilă a acestui proces.
Jiří Mlích despre atitudinea deschisă față de feedback
Știu de ce fac ce fac și îmi dă direcție.
Suntem cei care fac din lumea modernă ceea ce este astăzi. Activitatea noastră se desfășoară în domeniile indispensabile pentru funcționarea societății curente și aduce beneficii fiecărui membru al societății. Încercăm să găsim, în toate activitățile noastre, soluții eficiente și sustenabile.
Totodată, ne concentrăm special atât pe clienții și pe angajații noștri, cât și pe persoane individuale și pe echipe, astfel încât suntem activi în proiecte care au un impact pozitiv asupra mediului și asupra societății în ansamblu. Împreună creăm un viitor responsabil, cu direcție, care depășește granițele afacerilor.
Împreună creăm un mediu de încredere și produse care sunt pe placul tuturor.
Punem mare accent pe calitatea produselor noastre, ceea ce încercăm să demonstrăm prin grija pentru angajații și clienții noștri, deoarece dorim să știe că sunt importanți pentru noi. Totodată, în companie, încurajăm munca în echipă și comunicarea deschisă.
Martin Piškanin despre încredere
