Nasi ludzie są sercem naszej firmy. Wspieramy kulturę szacunku, rozwoju i współpracy. Dbamy o to, by każdy członek zespołu był należycie doceniony. Poświęcenie i umiejętności pracowników są podstawą naszego sukcesu i wyjątkowej jakości usług, które świadczymy naszym klientom.
Jesteśmy głęboko przekonani, że nasza siła tkwi w człowieczeństwie. Priorytetem jest dla nas dobre samopoczucie, godność i rozwój osobisty każdego członka naszego zespołu. To zorientowanie na człowieka przekłada się na sposób, w jaki tworzymy relacje z klientami, partnerami i społecznością. Rozumiemy, że znaczące relacje i etyczne praktyki są podstawą zrównoważonego biznesu, i staramy się przestrzegać tych wartości we wszystkich przedsięwzięciach.
Nieustannie posuwam do przodu siebie i firmę.
Jesteśmy zespołem pełnym innowacyjnych i aktywnych osób poszukujących nowych możliwości i myślących nieszablonowo. Stale się rozwijamy i wspólnie pracujemy nad zrównoważonymi rozwiązaniami.
Zawsze staramy się nieustannie rozrastać i doskonalić. Każdy z nas koncentruje się na własnym rozwoju osobistym, ponieważ wiemy, że najlepsza wersja nas samych przynosi sukces nie tylko poszczególnym osobom, ale także całemu zespołowi HOPI.
Potrafię pracować z informacjami zwrotnymi, przekazywać je innym i reagować na nie.
JKładziemy duży nacisk na otwartość na informację zwrotną. Doceniamy i aktywnie poszukujemy informacji zwrotnych od naszych pracowników, klientów i innych osób zainteresowanych. Postrzegamy je jako cenne narzędzie, niezbędne do ulepszania naszych procesów i usług.
Otwartość na informację zwrotną jest jedną z naszych podstawowych wartości korporacyjnych, którą promujemy poprzez regularne spotkania, ankiety i możliwości bezpośredniego dialogu. Chcemy stale uczyć się i rozwijać, a informacje zwrotne są integralną częścią tego procesu.
Wiem, dlaczego to robię, i ma to dla mnie sens.
To my sprawiamy, że współczesny świat jest taki, jaki jest. Nasza działalność dotyczy obszarów, które są niezbędne dla funkcjonowania dzisiejszego społeczeństwa i przynoszą korzyści wszystkim jego członkom. We wszystkich działaniach usilnie staramy się znaleźć skuteczne i zrównoważone rozwiązania.
Zwracamy szczególną uwagę na naszych klientów, pracowników, poszczególne osoby i zespoły oraz aktywnie uczestniczymy w projektach, które mają pozytywny wpływ na środowisko i społeczeństwo. Razem tworzymy znaczącą i odpowiedzialną przyszłość, która wykracza poza granice biznesu.
Współtworzę godne zaufania środowisko i produkty, które wszyscy kochamy.
Kładziemy duży nacisk na jakość naszych produktów. Staramy się dbać o naszych pracowników i klientów, by wiedzieli, że są dla nas ważni. Zachęcamy do pracy zespołowej i otwartej komunikacji w firmie.
Martin Piškanin i postrzeganie przez firmę zaufania
